2019年1月9日—10日，在集團領導的高度重視和關懷下，“居里亞集團53期總裁特訓班”在成都市潤和柏櫟酒店成功舉辦，旨在分享交流行業寶貴經驗、開闊視野與格局，以及提高區域核心人員戰略思維和經營管理能力。來自全國百余家經銷商老板參加了本次培訓。
面對風云變幻的市場形勢，居里亞集團持續打開區域、深化營銷變革、強化機制激勵，保持了強勁的發展態勢。2018年以來，居里亞快速增長的銷售業績和企業規模令業界矚目，這是全集團上下一心，攜手經銷商共同努力的結果，是善于探索學習、不斷超越的居里亞精神。作為居里亞百萬大商打造戰略目標實現的主體，區域經銷商肩負著經營創新、達成指標的重任，是集團持續做大、做強實現跨越式發展的核心保障。
此次培訓是2019年集團營銷中心加強培訓力度的**步，為期2天。開班儀式由集團銷售總監趙仕萬主持，來自思和咨詢的李武震擔任特邀課程講師。1月9日上午培訓課程為《團隊打造》，下午為《薪酬管理》，1月10日培訓主體內容為《集客渠道》和《導購銷售》。
結合自身多年的實操經驗和深厚的經營管理功底，李老師從行業的生命周期，到當前市場的風險與機遇，再到老板應具備的思維與格局，為大家呈現了一場有趣有料、高端前言、精彩紛呈的培訓分享。
作為區域發展的靈魂人物，品牌經銷商除了要懂戰略、善經營、敢突破、能超越之外，還要懂人性、會激勵、聚人氣、蓄資源，同時更要居安思危，隨時做好應對市場變化的準備。本次培訓不但讓經銷商老板的綜合素質和能力獲得了較為全面的提升，也極大地開闊了大家的行業視野和戰略格局，對幫助各地經銷商更好地抓好門店發展工作提供了極為重要的指導意義，也必將為居里亞門店建設和企業可持續性發展提供長足的智力支持和創新動力!
西安經銷商劉秀梅認為，發展沒有盡頭，探索就不會停止，作為居里亞的經銷商，只有不斷學習、交流、碰撞、提升，才能更好地開疆拓土、突破創新，不斷帶領門店獲得更大的發展。
達州經銷商余紅認為，雖然居里亞達州店在2018年取得了不錯的成績，我們也在實踐中找到了一些自己的方法，如果要在2019年繼續保持**的業績，我們還需要更加快速的進步，感謝這次集團給我們安排的培訓課程，非常扎實受用，我們也會繼續在總部的帶領下將達州門店繼續做大做強。
集團銷售總監趙仕萬表示，現代企業的競爭，歸根結底是人才的競爭，人才將是一個企業騰飛的源動力。隨著居里亞跨越式、多元化發展戰略快速推進，對作為集團的品牌經銷商的素質和能力提出了更高的要求。未來，居里亞集團將緊緊圍繞“實戰、高效、有用”的培訓原則，匯聚內外部行業精英、編排更多高品質培訓課程、開展多樣式的溝通交流活動，努力為居里亞全國門店提供一個智慧型、系統型、生態型的學習與發展平臺，從而助力居里亞宏偉事業，共謀未來美好藍圖!
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